Berufliche Reha macht JOB.FIT
Seit 1991 stehen wir in Mecklenburg-Vorpommern für Kompetenz in der beruflichen Rehabilitation Erwachsener. Wir legen den Fokus auf Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen einen beruflichen Neustart anstreben.
Unsere Fachprofessionen realisieren durch ihre multiprofessionelle Zusammenarbeit eine individuelle und ergebnisorientierte Betreuung für unsere Teilnehmenden – auf einem erfolgreichen Weg zurück in Arbeit: medizinisch, psychologisch, pädagogisch & sozialpädagogisch.
Wir machen unsere Teilnehmenden JOB.FIT für neue JOB.HORIZONTE.
Unsere JOB.FIT-Leistungen im Überblick
Interdisziplinäre Teamarbeit : Unsere JOB.FIT-Professionen arbeiten geschäftsbereichsübergreifend – also interdisziplinär – in einem engen Austausch und bei Bedarf am Arbeitsplatz zu gesundheitsbezogenen, individuellen Themen.
Gesund LERNEN,
Gesund LEBEN,
Gesund in die ZUKUNFT.
JOB.FIT für neue
JOB.HORIZONTE.
Medizinisch FIT
Ärztliche Beratung und Betreuung zum Reha-Leiden und zu interkurrenten Erkrankungen
Diagnostische Kontrollen
Beratung, z. B. zur Nutzung technischer Hilfsmittel u. / o. behindertengerechten Arbeitsplatzausstattung
Physiotherapie
Psychiatrische Sprechstunde am Standort Stralsund
Vermittlung an Fachärzte, Krankenhäuser und Selbsthilfegruppen
Kontrolle und Fortführung bereits eingeleiteter Therapien
Allgemeine Gesundheitsberatung: Ernährung, Sucht, Sport, …
Psychologisch FIT
Leistungspsychologische Diagnostik
Psychosoziale, gesundheitsbezogene und berufliche Beratung
Coaching zu Selbstmanagement, zu Sozial- und Methodenkompetenzen
Stressbewältigung und Entspannungstraining
Kommunikationstraining
Psychologische Lern- sowie Prüfungstrainings im Zusammenhang mit Teil-, Zwischen- und Abschlussprüfungen
Vermittlung in externe psychologische Hilfen bei Bedarf
(Sozial-) Pädagogisch FIT
Reha- und Integrationsmanagement:
- Sozialpädagogische Krisenintervention
- Individuelle Unterstützung z. B. bei persönlichen, familiären u. / o. finanziellen Schwierigkeiten
- Vermittlung in weiterführende Hilfen bei Bedarf
Hoher Praxisanteil während der Ausbildung bzw. Maßnahme
Wohnortnahe Ausbildung
Moderne didaktische Methoden und Lösungen:
z. B. Einsatz von digitalen Lernmanagementsystemen
JOB.FIT durch Trainings und Bewerbungscoaching
DER WEG ZU UNS
Der Weg in die berufliche Reha startet mit einem Antrag auf Teilhabe am Arbeitsleben (LTA). Wird dieser vom zuständigen Leistungsträger bewilligt, ebnen wir – das Kompetenzzentrum für berufliche Reha in Mecklenburg-Vorpommern – unseren Teilnehmenden den bestmöglichen Weg zurück ins Arbeitsleben.
Dafür sorgen wir mit unserem Reha-Portfolio aus vier aufeinander abgestimmter Fachbereichen:
